La Cámara Nacional del Trabajo ha dictaminado nuevamente la inconstitucionalidad del capítulo laboral del decreto de necesidad y urgencia (DNU) 70/23.
Cabe mencionar que en enero pasado, la misma Cámara había fallado en contra del mismo capítulo firmado por el presidente Javier Milei, en respuesta a una acción de amparo presentada por la CGT.
Esta vez, la inconstitucionalidad se ha declarado a raíz de una acción de amparo presentada por la Asociación del Personal Aeronáutico, que solicitaba la anulación de lo establecido en el Título IV del decreto referido al trabajo.
Los jueces Diana Cañal y Alejandro Perugini argumentaron que este capítulo del DNU, que implicaba una reforma laboral completa, busca debilitar la legitimidad de los sindicatos en la defensa de los derechos individuales, ignorando que ha sido la unión de los trabajadores la que ha logrado avances en la historia de la humanidad.
Además, señalaron que detrás de esta pretensión se esconde la intención de debilitar el poder de los sindicatos y el activismo sindical, con el objetivo de disminuir los reclamos por las condiciones laborales y la salud de los trabajadores.
Los camaristas advirtieron que este decreto podría provocar graves consecuencias y retroceder en términos de derechos laborales, llevándonos a una época de sumisión histórica. A su vez, consideraron que el DNU contradice los derechos que supuestamente busca proteger. Finalmente, este nuevo fallo también cuestiona la existencia de razones de necesidad y urgencia para la emisión del DNU.
En cuanto a las similitudes entre el proyecto presentado por la UCR y el decreto emitido por el presidente Javier Milei, la nueva iniciativa propone la eliminación de multas que encarecen y generan conflictos en el empleo, así como la esencialidad de ciertas actividades, como la docencia. En este sentido, desde el bloque radical plantean un equilibrio entre el derecho a la huelga y el derecho de la ciudadanía a recibir ciertas prestaciones.